文章目录

一、引言

二、基层人力资源与社会保障工作的作用意义分析

（一）有利于优化或改善民生

（二）为地区整体发展提供了重要人才资源基础

（三）有利于促进社会和谐稳定

（四）有利于优化管理服务

三、基层人力资源与社会保障工作中存在的问题

（一）工作质量较差

（二）服务模式单一

（三）对人民群众参与度缺乏重视

（四）工作内容和规范缺乏创新

四、提升基层人力资源与社会保障工作服务水平的对策研究

（一）从多方面着手提升服务能力

（二）拓展渠道，对服务模式合理转变

（三）提升人民群众的参与度，对服务作风优化

（四）提高社会保障，确保服务质量

文章摘要:就当前社会发展的实际情况来看,目前我国人们的生活满意度得到了较大的提升,重要原因在于我国社会福利保障制度不断在健全,为人们的生活提供了重要的基础保障,便利了人们的生活方式。其中基层人力资源与社会保障工作对人们生活的保障发挥了重要基础作用,但在实际工作中由于我国具有较大的人口基数,加大了我国人力资源和社会保障工作开展的难度,加上其自身因素如制度、人员等的影响导致工作中仍面临着较大的问题。这就需要在社会发展过程中能够注重基层人力资源与社会保障工作的重要性,并采取合理的对策解决其中的问题。

文章关键词:基层人力资源,社会保障工作,问题与对策,

论文作者:王文朋 

作者单位:唐河县大河屯镇人力资源社会保障服务所 

论文分类号: F249.2;D632.1

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文章来源：社会保障问题研究 网址: http://shbzwtyj.400nongye.com/lunwen/itemid-80192.shtml

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